Verzuimpreventie
Het waarborgen van de kwaliteit van de arbeid helpt ziekte en
verzuim van werknemers te voorkomen. De inhoud van het werk, de
arbeidsomstandigheden, de arbeidsverhoudingen en de
arbeidsvoorwaarden bepalen samen de kwaliteit van de arbeid. Gedacht
kan worden aan gevarieerde functies, een werkplek zonder
ongevalgevaar, prettige omgangsvormen en een beloning die past bij
de functie en prestatie.
Verder kan een bedrijf als goed werkgever investeren in een goed
arbobeleid, gezondheidsmanagement en vitaliteitbeleid. Het zal het
bedrijf op termijn waarschijnlijk belonen met gemotiveerde
werknemers, een betere kwaliteit van producten en diensten en minder
verzuim. Ook draagt bij aan een goed bedrijfsimago. Verzuimpreventie
biedt meerdere kansen.
Zo kan het stimuleren van een gezonde levensstijl van werknemers
bijdragen aan het beperken van verzuim. Daarbij maakt de werkgever
bij verzuimpreventie werknemers bewust van gezondheidsrisico’s en biedt concrete
maatregelen zoals:
- Het ondersteunen bij het stoppen met roken
- Het aanbieden van gezonde producten in de bedrijfskantine
- Het aanbieden
van bedrijfsfitness
- Het stimuleren
van bewegen (bijvoorbeeld door een fietsenplan)
- Het geven van
gezondheidsvoorlichting
- Het ontmoedigen
van alcoholgebruik
Neem vrijblijvend
contact op en informeer naar de
mogelijkheden van verzuimpreventie voor uw bedrijf.
|
